Digitale Tools ebnen den Weg für die smarte Zukunft der Branche. Hierzu gehören Lösungen für die digitale Prozessoptimierung, Automatisierung in der Beschaffung, Produktion und Auslieferung.
Digitalisierung industrieller Arbeit: konkret, spürbar und effektiv
Disruptive Innovationen wie die zahlreichen Ausprägungen von Digitalisierung nehmen nach und nach immer mehr Einfluss auf alle gesellschaftlichen Bereiche. Auch was industrielle Arbeitswelten betrifft, hat die Digitalisierung vielerlei Veränderungen hervorgerufen und wird es auch weiterhin tun: Denn die Digitalisierung schreitet schnell und dynamisch voran.
Heutzutage gehört es schon fast zum guten Ton, New-Work-Elemente am eigenen Arbeitsplatz zu integrieren. Wo früher beispielsweise fest geregelte Arbeitszeiten als positiver Faktor eingestuft wurden, werden heute eher flexible Arbeitszeitmodelle bevorzugt. Aber was genau macht einen Arbeitsplatz zum Ort, den man gerne aufsucht? Was spielt eine Rolle, bei der Umsetzung von New-Work-Konzepten?
Virtual Reality: Immersives Training und Simulation
VR ermöglicht Training für gefährliche Realsituationen nicht nur flexibler oder günstiger – Mitarbeitende können darüber hinaus beim Üben in einem sicheren Umfeld Fehler machen. Sie sind somit gut vorbereitet und können zusätzlich stressfrei sowie mit gesteigertem Selbstbewusstsein Neues lernen.
Digitale Zugangskontrollen als zentrales Management-Tool
Digitale Zugangskontrollen können nützlich werden, sollen etwa Zugänge zu bestimmten Bereichen eines Gebäudes beschränkt oder Anwesenheiten überprüft werden. Zentrales Management, Echtzeit-Daten und Skalierbarkeit sind dabei nur einige der zahlreichen Vorteile.
Software für den Arbeitsschutz: der Helfer im Alltag
Sei es Gefahrstoffmanagement, die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen oder die Überprüfung von Arbeitsbedingungen: Software macht die Routine im Arbeitsschutz einfacher und effizienter. Nachweise und andere Dokumente können präzise und teilweise sogar voll automatisiert erstellt werden.
Software für transparente Prozesse
Managementsysteme können dabei helfen, Ihre Mitarbeitenden zu organisieren und zugleich alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten. Denn die Transparenz der Prozesse ist ein wichtiger Aspekt für die erfolgreiche Integration von New-Work-Konzepten. Auch bei der Zusammenstellung von Teams für verschiedene Projekte kann dies von Vorteil sein.
Co-Working-Spaces als Arbeitsplätze
Arbeiten an einem Ort, der Ihren aktuellen Bedürfnissen entspricht – das kann der Schreibtisch zu Hause, im Büro oder in Co-Working-Spaces sein. Jeder Arbeitsplatz hat für unterschiedliche Situationen seine Stärken. Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz flexibel zu wählen, stellt einen der Vorteile von New Work für Arbeitnehmende dar.
Ergonomisches Arbeiten auf Augenhöhe
Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung hilft den Mitarbeitenden, produktiv und gesund zu bleiben. Dazu gehören zum Beispiel höhenverstellbare Hilfsmittel, die ein Arbeiten auf Augenhöhe ermöglichen. Die gesundheitlichen Vorteile, die sich daraus für die Mitarbeitenden ergeben, sind häufig ein Teil der Konzepte für die Gestaltung von New-Work-Arbeitsplätzen.
New Work: Eine Strategie für gesunde Unternehmen
New Work unterstützt Unternehmen dabei, in eine gesunde und sichere Zukunft zu blicken. Doch was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration von New-Work-Konzepten? Maik Schuhknecht, Berater für Gesundheitsmanagement bei B·A·D, erzählt wann Unternehmen sich für New Work entscheiden und mit welchen Hürden sie konfrontiert werden.
Digitale Lösungen für den Gesundheits- und Arbeitsschutz
Die Digitalisierung hat auch im Bereich Arbeit sowie Gesundheit längst ihren Platz gefunden. Dort bringt sie in Form von Arbeits- und Gesundheitsschutz einige Vorteile mit sich – für Unternehmen ebenso wie für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Wie breit das Themen- und Anwendungsspektrum ist, zeigt die Otto Building Technologies GmbH.
Exoskelette stellen sich den großen Herausforderungen der Arbeitswelt
Exoskelette etablieren sich zunehmend zum unentbehrlichen Bestandteil von Arbeitsschutz. Mitarbeitende profitieren unmittelbar von physischer Entlastung, aber auch gesellschaftlichen Problemen wie dem Fachkräftemangel oder dem demografischen Wandel haben sie etwas entgegenzusetzen. In Verbindung mit Sensoren und künstlicher Intelligenz können Exoskelette einen wertvollen Beitrag zur Optimierung von Arbeitsprozessen leisten.
New-Work-Konzepte können Schwung in den Arbeitsalltag bringen und durch variable Anpassungen ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle schaffen. Aspekte wie mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Blending ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.