Bewerben Sie sich noch bis zum 31. Januar 2015 mit Ihren Ideen!
Der Endspurt für die Bewerbung um den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015 hat
begonnen. Die Bewerbungsfrist wurde bis zum 31. Januar 2015 verlängert.
Mitmachen lohnt sich: Die Auszeichnung ist mit insgesamt 40.000 Euro dotiert.
Mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis zeichnen das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales (BMAS), die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und der
Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) alle zwei Jahre
Unternehmen aus, die sich in besonderem Maße für die Sicherheit und Gesundheit
ihrer Mitarbeiter engagieren. Gefragt sind clevere Konzepte und Prozesse oder
neuartige Produkte und Technologien. Maßnahmen, die den Arbeitsschutz in
deutschen Betrieben wirksam verbessern - und zum Nachmachen anregen.
Mitmachen können Unternehmen und Institutionen aller Branchen und Größen sowie
Einzelpersonen. Insgesamt ist der Deutsche Arbeitsschutzpreis mit 40.000 Euro
dotiert.


Die Gewinner werden Ende Oktober 2015 auf der Messe A+A, dem weltweit größten
Fachforum für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, in Düsseldorf bekannt
gegeben.


D

• er Deutsche Arbeitsschutzpreis 2015 auf einen Blick:



• Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2015 wird in den Kategorien "Organisatorische


• Lösungen" und "Technische Lösungen" vergeben. Zusätzlich wird in "kleine und


• mittlere Unternehmen" (1 bis 499 Mitarbeiter) sowie "große Unternehmen" (ab 500


• Mitarbeiter) unterschieden.


• Jeder der vier Gewinner erhält 10.000 Euro.


• Mitmachen können Unternehmen und Institutionen jeder Größe und Branche sowie


• Einzelpersonen.


• Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2015.

Mehr Informationen und Bewerbungsunterlagen unter:

www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de

Als gemeinsame Ausrichter stehen das Bundesministerium für Arbeit und Soziales,
der Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik und die Deutsche
Gesetzliche Unfallversicherung hinter dem Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015,
der Teil der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist. In der GDA
führen Bund, Länder und Unfallversicherungsträger ihre Aktivitäten rund um den
betrieblichen Arbeitsschutz zusammen. Gemeinsam erarbeiten die Träger
beispielsweise Arbeitsschutzziele, die sich am betrieblichen Bedarf orientieren.

Mehr Informationen und Bewerbungsunterlagen

AplusA-online.de - Quelle: DGUV