Der Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement
(Arbeitspapier 199) der Hans Böckler Stiftung soll die betrieblichen
Interessenvertretungen unterstützen, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement
in ihrer Firma in Form einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zu installieren.

Er gibt zunächst einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen, zeigt
Beispiele von betrieblichen Vereinbarungen und gibt eine Schritt-für-Schritt
Anleitung - von der Orientierungsphase über die Unterweisung und die Analyse
des Arbeitsplatzes bis hin zur Entwicklung von Maßnahmen und der
Wirksamkeitsprüfung - zur Durchführung eines Betrieblichen
Eingliederungsmanagements. Ergänzende Angaben wie ein Patientenbuch, Adressen,
Kontakte, Links, sowie ein Literaturverzeichnis runden die Publikation ab.

Die Hans-Böckler-Stiftung bietet den Handlungsleitfaden, der 2011 erschienen
ist als 97-seitiges PDF-Download an.

Weitere Informationen (PDF)

AplusA-online.de - Quelle: Hans Böckler Stiftung