16.08.2018

Umfrage zeigt: Flexible Arbeitszeiten besser für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Teilzeit

Flexible Arbeitszeiten fördern offenbar die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie besser als Teilzeit. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative
Umfrage der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) unter 2.000 Angestellten, Beamten
und Selbstständigen im Alter von 18 bis 69 Jahren. Demnach sagen 64 Prozent der
Erwerbstätigen mit flexiblen Arbeitszeiten, Berufliches und Privates "eher
miteinander vereinbaren" zu können. Ohne Möglichkeiten der flexiblen
Arbeitszeitgestaltung sind es bei Vollzeitbeschäftigten nur 45 Prozent, und
selbst bei Teilzeitbeschäftigung ist der Anteil nur minimal höher (47 Prozent).

Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass eine gute Vereinbarkeit von
Arbeit und Familienleben zur Gesundheit von Beschäftigten beitragen kann, so
Ruhezeiten eingehalten und Arbeitszeiten von mehr als acht Stunden täglich
nicht regelmäßig überschritten werden. Ein Blick in die einzelnen Branchen
offenbart deutliche Unterschiede bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit.
Während beispielweise im Finanz- oder Versicherungssektor (75 Prozent) sowie in
der öffentlichen Verwaltung (74 Prozent) der Befragten flexible Arbeitszeitoptionen
zur Verfügung stehen, sieht es im Gesundheits- und Sozialwesen (35 Prozent),
im Bildungsbereich (33 Prozent) sowie im Hotel- und Gastgewerbe (30 Prozent)
ganz anders aus. Mit großem Abstand am weitesten Verbreitung finden zur
Flexibilisierung der Arbeitszeit laut der Studie Gleitzeitmodelle, während
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice deutlich seltener zur Anwendung kommen.

Die Ergebnisse des iga.Barometers (5. Welle) sind im iga.Report 36 veröffentlicht.
Sie stehen im Internet kostenlos zum Download bereit.

iga.Report 36 zum Download


AplusA-online.de - Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeits - iga