10.08.2018

Mehrheit der Deutschen arbeitet auch im Urlaub

Urlaub dient der Erholung. Laut § 8 BUrlG darf der Arbeitnehmer
keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten. Dennoch sieht die
Realität bei den meisten Beschäftigten anders aus. Diensthandy, Laptop und
Cloud-Systeme ermöglichen mobile Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
Genau das kann jedoch dazu verleiten, dass die Arbeit mit in den Urlaub
genommen wird. Berufliches und Privates trennen fällt vielen Mitarbeitern
schwer.

SAP Concur hat in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut INNOFACT in
seiner jüngsten Umfrage 1.053 Berufstätige zum Thema Urlaub interviewt.

Rund 60 % der Befragten gaben an, schon einmal während des Urlaubs gearbeitet
zu haben. Die Hälfte antwortete auf E-Mails, 21 % erledigten administrative
Aufgaben und 17 % nahmen an Telefonkonferenzen während des Erholungsurlaubs
teil. 40 % haben sogar einen Urlaub abgesagt oder verschoben, weil zu viel
Arbeit oder geschäftliche Termine mit der eigenen Erholung kollidierten. In der
Altersgruppe zwischen 18 und 29 Jahren sind es 51 %. Knapp 27 % der
Studienteilnehmer haben einen Urlaub unterbrechen müssen, weil sie dringend am
Arbeitsplatz gebraucht wurden. In der Gruppe der 18- bis 29-Jährigen liegt auch
hier die Zahl mit 36 % über dem Durchschnitt.

Steigt die Verantwortung eines Angestellten im Unternehmen, steigt häufig die
Zahl der Geschäftsreisen. Vor allem Führungskräfte müssen sich flexibel am
Arbeitsplatz zeigen, denn standortübergreifende Meetings und wichtige Kontakte,
die einen persönlichen Austausch verlangen, gehören zum Arbeitsalltag. Damit
erhöht sich auch die geforderte Flexibilität, was negative Auswirkungen auf den
Erholungsurlaub hat. Vorgesetzte reisen laut Studie viel häufiger und lassen
sich ebenso oft im Urlaub stören. Unter den Geschäftsreisenden sind es 56 %,
die aus beruflichen Gründen einen Urlaub bereits abgesagt oder verschoben
haben. Weitere 38 % gaben an, einen Urlaub unterbrochen zu haben und 81 % der
Geschäftsreisenden sind hier beruflich erreichbar. Etwa 80 % von ihnen arbeiten
während der Erholungsphase.

AplusA-online.de - Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)