26.10.2017

Arbeitsschutz auf allen Ebenen - BGHM verleiht "Schlauen Fuchs" für gelebte Präventionskultur

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben bei der Berzelius Stolberg GmbH
höchste Priorität. Das Unternehmen aus dem Rheinland hat Arbeitsschutzmaßnahmen
auf vielen Ebenen über das gesetzlich geforderte Maß hinaus etabliert. Für
diese gelebte Präventionskultur hat die BGHM den Bleihersteller mit dem
"Schlauen Fuchs" ausgezeichnet - der BGHM-Trophäe für herausragendes
Engagement im Arbeitsschutz.

Arbeitsschutz von A bis Z
155.000 Tonnen Primärblei, 130.000 Tonnen Schwefelsäure und rund 700 Ton-nen
Silber erzeugt die Berzelius Stolberg GmbH pro Jahr - die Sicherheit und
Gesundheit ihrer knapp 300 Beschäftigten nimmt sie dabei sehr ernst: "60
Millionen Euro haben wir in den vergangenen Jahren in den Arbeitsschutz und die
Prozesstechnik investiert", erzählt Gerd Offermanns, Leiter Arbeitsschutz bei
der Berzelius Stolberg GmbH. "Besonders nach einem schweren Unfall, der uns
alle getroffen hat, haben wir den Arbeitsschutz nochmals intensiviert". So
wurden beispielsweise die Produktionsanlagen komplett eingehaust, die modernen
Filteranlagensysteme erweitert oder eine neue Schwefelsäureanlage entwickelt.
Für die Beschäftigten stehen in allen relevanten Bereichen spezielle
Kurzpausenräume zur Verfügung. Ein aufwendiges Schleusensystem zu Pausenräumen,
Messwarten und zur Kantine verhindert die Verbreitung von Bleistaub. Die
Außenbereiche sind mit Beregnungsanlagen ausgestattet und eine Waschstraße für
Lkw wurde eingerichtet. "Außerdem werden für jeden Beschäftigten zehn
Wechselgarnituren bereitgestellt und der Atemschutz wird kontinuierlich
verbessert", ergänzt Offemanns. Da Blei gesundheitsschädlich für den Menschen
ist, sei es besonders wichtig, auf Schutz- und Hygienemaßnahmen zu achten: "In
den Waschbereichen werden daher auch Einwegzahnbürsten und Nagelbürsten zur
Verfügung gestellt, um nur ein Beispiel der vielen Maßnahmen zu nennen." Neben
technischen, organisatorischen und persönlichen Schutzmaßnahmen legt das
Unternehmen auch Wert auf die verhaltensbasierte Prävention. Neben regelmäßigen
Unterweisungen und Sicherheitskurzgesprächen gibt es den imaginären Mitarbeiter
"Bert Zelius", der in Form einer Puppe und als Kollege in einem bebilderten
Comic den Beschäftigten präsent ist und an das richtige Verhalten auf einfache
und anschauliche Weise erinnert. Die Einführung personenbezogener Coachings,
wie die "Mitarbeiter Beratung Blei" und die "Lerninitiative Blutblei", sind
ebenfalls wichtige Mittel zur Senkung der individuellen Bleibelastung und
dienen somit der kontinuierlichen Verbesserung.

Dass sich der Einsatz lohnt, zeigt auch die Statistik: Bei dem seit vielen
Jahren durchgeführten Bio-Monitoring des Blutbleispiegels der Beschäftigten ist
ein be-merkenswerter Rückgang des durchschnittlichen Blutbleiwertes zu
verzeichnen. Die Blutbleiwerte liegen mittlerweile weit unterhalb der
gesetzlichen Grenzwerte. "Bei Berzelius ist Prävention für alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein selbst-verständlicher Bestandteil im
Arbeitsalltag", bestätigt der BGHM-Präventionsexperte Holger Hanke vom
Präventionsdienst Köln. "Die enge Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung,
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsmedizin und Betriebsrat haben dazu
beigetragen, dass Prävention in alle betrieblichen Prozesse integriert wurde.
Ich freue mich, Berzelius für dieses außerordentliche Engagement die Trophäe
‚Schlauer Fuchs‘ überreichen zu dürfen."

AplusA-online.de - Quelle: Berufsgenossenschaft Hlz und Metall - BGHM