11.12.2018

Applaus für die Jugend! Deutscher Jugend-Arbeitsschutz-Preis 2018 verliehen

Innovationspreis JAZ für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
an drei Preisträger verliehen | Preisgelder in Höhe von insgesamt 6.000 Euro.

Der Preis für innovative Entwicklungen für mehr Sicherheit und Gesundheit am
Arbeitsplatz geht in diesem Jahr an die Auszubildenden der Bauunternehmung
August Mainka GmbH & Co., der thyssenkrupp Fahrtreppen GmbH und der Boehringer
Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG. Das hat eine achtköpfige Fachjury, bestehend
aus Vertretern regionaler Unternehmen und Experten aus Wirtschaft und Forschung
sowie der Medienlandschaft nach intensiver Prüfung der Einreichungen entschieden.
Sponsoren des Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preises sind der Workwear-Hersteller
Portwest Ltd. und die Universum Verlags GmbH.

Die Preisverleihung
"Die Preisträgerinnen und Preisträger des Deutschen Jugend-Arbeitsschutz-Preises
2018 verbessern mit innovativen Ideen und aus eigener Bereitschaft heraus den
Arbeits- und Gesundheitsschutz im eigenen Unternehmen. Damit nehmen sie eine
Vorbildrolle in ihren Betrieben ein. Ich danke allen Teilnehmerinnen und Teil-
nehmern herzlich für ihr Engagement und gratuliere zur Auszeichnung", betonte
Katrin Schütz, Staatssekretärin im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und
Wohnungsbau des Landes Baden-Württemberg.

Pate des diesjährigen Wettbewerbs ist der DEL2-Club Bietigheim Steelers.
Stellvertretend für die Mannschaft gratulierte Torhüter Siniša Martinovic den
Gewinnern und übergab die Preise. Als professioneller Eishockeyspieler weiß er
genau, wie wichtig Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind: "Ganz egal,
ob im Leistungssport oder am klassischen Arbeitsplatz. Die Aspekte Sicherheit
und Gesundheit spielen immer eine zentrale Rolle.", so Martinovic.

Die Preisträger 2018
Über den ersten Platz und 3.000 Euro freut sich das Auszubildenden-Team der
Bauunternehmung August Mainka GmbH & Co. für ihr Projekt "Sicherheitslaufmatte
für Bewehrung". Hierbei handelt es sich um eine selbstentwickelte Antirutsch-
Industriematte aus antibakteriell behandeltem Vinyl und einer Oberfläche mit
Wellenstruktur. Die Matte sichert auf ebenso einfache wie effiziente Art und
Weise die Laufwege auf Baustellen während des Verlegens der Bewehrung bis
zum Zeitpunkt der Betonage. Das Risiko des Stolperns, Hängenbleibens oder
Umknickens wird so drastisch reduziert.

Den zweiten Platz und eine Gewinnsumme in Höhe von 2.000 Euro gibt es für das
Team der thyssen-krupp Fahrtreppen GmbH für ihren "Stoßkeil zum Trennen
spaltfrei aneinanderhaftender Bleche". Immer wieder sorgen diese in der Praxis
für Arbeitsunfälle. Die Auszubildenden konzipierten daher eine Keilvorrichtung,
ähnlich der Funktion eines Schraubendrehers. Das Ergebnis ist ein innovativer
Stoß-keil, mit dem effektiv Verletzungen vermieden werden können.

Der mit 1.000 Euro dotierte dritte Platz geht an die Boehringer Ingelheim
Pharma GmbH & Co. KG für den Beitrag Safetivity "Arbeitssicherheit kein Tabu".
Hierbei handelt es sich um ein Spiel, das die Auszubildenden der Chemielaboranden
entwickelt haben. Angelehnt an das Gesellschaftsspiel "Activity " vermittelt
"Safetivity" auf spielerische Art und Weise die Inhalte der jährlichen Wieder-
holungsschulung zur Arbeitssicherheit für die Auszubildenden. Das Spiel fördert
den offenen Diskurs und Austausch unter verschiedensten Berufsgruppen und
vertieft den Lehrstoff.

AplusA-online.de - Quelle: Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI)