Der Schwerpunkt im Unfallgeschehen liegt mit über 80% im Bereich menschlichen Verhaltens. Mitarbeiter stürzen und stolpern. Sie verletzen sich an Fingern, Händen oder an den Armen. Sie verletzen sich bei Routinetätigkeiten oder nutzen bereitgestellte Körperschutzmittel nicht ausreichend.

Oftmals werden diese Verletzungen als unvermeindbare Einbußen im Gesundheitsbereich, der Produktqualität und der Produktivität hingenommen.
Es entstehen hohe Kosten. Diese Kosten lassen sich mit Hilfe unserer Konzeption Neue Wege zu sicherem Verhalten erheblich reduzieren.

Ziel unserer Unternehmensstrategie Neue Wege zu sicherem Verhalten ist: die Schaffung eines aktiven Sicherheitsbewußtseins bei Verantwortlichen und Mitarbeitern die Vermeidung verhaltensbedingter Verletzungen, die Schaffung bewußt sicherer Arbeitsgewohnheiten und damit die Verbesserung von Qualität und Produktivität

Unser Ziel ist es, verhaltensbedingte Verletzungen effektiv und nachhaltig zu reduzieren. Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter erlernen und erarbeiten in unseren Trainings:

Verhaltensbausteine Verletzungsgefahren und kritische Arbeitssituationen besser sehen und erkennen, Wahrnehmung von Gefährdungen Fixation: Sicher gehen ­ Stolperunfälle vermeiden, ­ Sturz auf Treppen vermeiden Neue Arbeitsweisen sicher erlernen ­ Routineverletzungen vermeiden Bewegungsabläufe sicher steuern ­ Sensomotorik Nachgreif-Verletzungen vermeiden ­ Sensomotorische Reaktion

Sicherheitskulturbausteine zu sicherheitsbewußtem Verhalten motivieren Kommunikation als Basis der Sicherheitskultur Verständnis und Haltung zu Sicherheitsaudits Verständnis und Haltung zu Sicherheitskurzgesprächen

Übertragen des Erlernten auf den persönlichen Arbeitsbereich Gezieltes Üben und Trainieren sicherer Verhaltensweisen Entwickeln eines Maßnahmenkataloges Installieren einer Effizienzkontrolle