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Gesamtveranstaltung:
Öffentlicher Dienst

Beschreibung:
Die Arbeit unserer Polizistinnen und Polizisten wird zunehmend schwerer. Wachsender Arbeitsdruck aufgrund fortschreitender Leistungsverdichtung geht mit zunehmender Gewaltbereitschaft bei Demonstrationen und sportlichen Großereignissen einher. Die Arbeitsfähigkeit der Eingriffsverwaltung ist aber notwendige Voraussetzung für das Funktionieren eines Staates. Wenn es der Politik schon nicht gelingt, die politischen Rahmenbedingungen mittelfristig zu verändern, müssen wir wenigstens dafür sorgen, dass die Gesundheit gerade der Menschen nicht auf der Strecke bleibt, die Tag für Tag für uns alle ihre Gesundheit aufs Spiel setzen. Eine Chance, dies intelligent zu tun, bietet das System des Arbeits- und Gesundheitsmanagements. Allerdings mit Einschränkungen. Denn, was für die Beschäftigten in der freien Wirtschaft recht ist, zählt für Beamte noch lange nicht. Für Beamte gibt es formal keine betriebliche Gesundheitsförderung. Berufsgenossenschaften stehen uns auch nicht zur Seite - und Unfallkassen nur in einem einzigen Fall. Daher gilt es, auf andere Weise zu versuchen, dem Ziel eines effizienten Gesundheitsschutzes für Polizistinnen und Polizisten näherzukommen. Dazu begeben wir uns in die Tiefen des Personalvertretungsrechts, das in vielen Fällen zwar ungewöhnliche, aber durchaus gangbare Wege weist.