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Gesamtveranstaltung:
Fachkräftemangel und demografischer Wandel. Wege zu gesunden und wettbewerbsfähigen Arbeitsplätzen

Beschreibung:
Der Vortrag wird die Probleme des demografischen Wandels im Gesundheitswesen aus Beratersicht und vor dem Hintergrund eines Pilotprojektes der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) ausführen.

In den Krankenhäusern, Altenpflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten ist der demografische Wandel viel stärker als in anderen Branchen schon angekommen.
Die Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften im mittleren Management ist schwer geworden. Im krassen Gegensatz dazu stehen die Voraussetzungen und die Aktivitäten der Personalabteilungen und letztlich des Managements in diesem Feld der Personalrekrutierung und Personalbindung.

Im Vortrag werden Lösungswege der Pilotbetriebe vorgestellt. Des weiteren wird der Strauß der Themen, die auch in dieses Problem hineinwirken angerissen: wie die Themen Wissensmanagement, Nachfolgeplanung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder auch das Thema der Attraktivität des Arbeitgebers.